Рекрутер (Мидл)

Преимущества работы с нами

• Деньги: Высокая и своевременная оплата труда, нет штрафов, прозрачная система мотивации.
• Самореализация: Мы открыты к любым изменениям, которые повышают нашу эффективность и производительность труда. Уникальная возможность влиять на развитие всей компании.
• Внедрение идей: Мы открыты для новых идей - от замысла до реализации от 2 часов до 2 недель.
• Карьерный рост: Возможность роста до Тимлида Рекрутинга (фикса 150 000 + бонусы 200 000 = 350 000 "на руки") при систематическом выполнении плана по закрытым вакансиям и прохождения обучения.
• Современные технологии: Уникальная платформа ATS OnlyWork, упрощает и провышает эффективность работы рекрутера за счет стандартизации, прозрачности процессов и использования Искусственного Интеллекта.

Что мы предлагаем кандидату

• Совокупный доход: около 140 000 руб. "на руки", который состоит из:
  - Заработная плата: 70 000 рублей "на руки" в месяц.
  - Ежемесячный Бонус: от 0 руб. до 70 000 руб. "на руки" при выполнении плана. При перевыполнении плана потолка нет.
• Дополнительная геймификация: каждые 2 недели премия от 5 000 руб. за победу в конкурсе на самое большое количество закрытых вакансий в рублях.
• График работы: 5/2 09:30-18:30
• ATS OnlyWork дает рекрутеру одно рабочее окно: резюме с разных площадок агрегируются и унифицируются - без сотен вкладок и разных форматов. Коммуникации - внутри платформы: централизованные мессенджеры и телефония, без личного номера. Рутина автоматизирована и есть напоминания, поэтому вы фокусируетесь на главном - глубоко понять запрос клиента и потенциал кандидата.
• Удаленная работа: Возможность работать из любой точки мира, обеспечивая гибкость и комфорт.
• Оформление по ТК РФ: Гарантия соблюдения всех трудовых прав и социальных гарантий. Компенсация оплаты удаленной работы.

Обязанности

• Закрывать от 4 до 8 вакансий в месяц на 1 000 000 руб. (средний чек 150 000 руб.; вакансии от 80 000 руб. до 400 000 руб.)
• Вести одновременно не более 5 различных вакансий.
• Вести полный цикл подбора: холодный поиск кандидатов, телефонное интервью, видеособеседование, формирование профиля, презентация кандидата клиенту, проведение видеовстречи с клиентом и кандидатом, сбор обратной связи, сопровождение кандидата до трудоустройства, сопровождение кандидата во время гарантийного периода.
• Анализировать и постоянно улучшать свою работу (качественно и количественно).
• Поддерживать своевременную и эффективную коммуникацию с клиентами и кандидатами.
• Эффективно работать с 09:30 до 18:30 с понедельника по пятницу
• Своевременно и полно вести ATS OnlyWork.

Портрет идеального кандидата

Обязательно внимательно сверьтесь по этим 5 пунктам:

От 2 лет в рекрутинге в кадровом агентстве, холдинговой структуре с большим количеством внутренних клиентов или от 3 лет в разных компаниях с разными внутренними клиентами - это важно! У нас успешны рекрутеры с высокой адаптивностью и способностью общаться с клиентами "на равных".

Ежемесячное закрытие более 7 точечных вакансий - это важно! У нас успешные рекрутеры закрывают 6 - 8 вакансий.

Экспертный уровень холодного поиска кандидатов - это важно! У нас много холодных звонков и холодных переписок! Мы очень активно ищем кандидатов. Мы попросим вас продемонстрировать этот навык на собеседовании.

Опыт работы на удаленке от 1 года - это важно! у вас должно быть оборудовано комфортное место работы и сформирован удобный распорядок дня для полноценной работы с 09:30 до 18:30

Грамотная устная и письменная речь - это важно! Мы эксперты во всем, что касается подбора и коммуникаций с клиентами и кандидатами