Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы ищем в команду человека, который любит порядок в документах так же, как мы любим порядок в процессе работы. Нам нужен не просто «кадровик», а внимательный и тактичный коллега, которому важны люди и результат.

Что предстоит делать:

• вести кадровое делопроизводство «от и до» — приём, переводы, увольнения, личные дела, штатное расписание, графики отпусков;

• оформлять приказы, договоры и соглашения;

• вести трудовые книжки, табель учёта рабочего времени;

• заниматься воинским учётом;

• готовить отчётность и взаимодействовать с госорганами;

• быть для сотрудников проводником в кадровых вопросах.

Что для нас важно в вас:

• опыт работы с кадрами от 2ух лет (если больше — прекрасно);

• знание ТК РФ и уверенное владение 1С:ЗУП;

• аккуратность и системность — вам нравятся таблицы и порядок в папках;

• тактичность и уважение к людям — вы умеете говорить и «да», и «нет» спокойно;

• умение работать в команде и при этом брать ответственность на себя.

Что мы предлагаем:

• стабильную компанию, где ценят партнёрство и честность;

• атмосферу доверия и поддержки;

• возможность расти и учиться в HR-процессах;

• достойную оплату и современный офис;

• ощущение, что ваша работа напрямую влияет на комфорт и развитие людей.

• оформление по ТК РФ в "белой" компании, с плюшками, которые прибавляются по мере роста компании (а это значит очень динаммично)).