Руководитель направления маркетинга и ценообразования сети технических центров

уппа компаний «АвтоГЕРМЕС» - одна из крупнейших, динамично развивающихся Компаний России, являющаяся официальным дилером марок KIA, HYUNDAI, LADA, CHANGAN, KAIYI, JAC, CHERY, МОСКВИЧ, GEELY, BAIC, SOLARIS, XCITE, SWM, DONGFENG, FAW, JETTA, JETOUR, KNEWSTAR, BELGEE, SOUEAST приглашает на работу: Руководитель направления маркетинга и ценообразования сети технических центров.

Должностные обязанности

1. Анализ конкурентов в разрезе локаций технических центров по стоимости Технического обслуживания, принципу формирования стоимости технического обслуживания, действующими скидками и порядком их применения.
2. Анализ ценообразования на запасные части по основным позициям по ближайшим дилерам и предложениям в интернете.
3. На основании анализа формирование ценовой политики по следующим направлениям:

• Принципы ценообразования на техническое обслуживание и ремонт автомобилей по всем клиентам с разделением гарантийные и постгарантийные.
• Принципы обновления прайсов и контроля применения прайсов.
• Принципы предоставления скидок по этапам коммуникаций с клиентом.
• Контрольные точки по анализу причин отказа и управлению этими причинами.

1. Контроль баланса «Стоимость/скидки» с целью достижения максимально эффективной загрузки технических центров.
2. Анализ рентабельности и разработка предложений по ее увеличению.

Требования к сотруднику:

1. Образование - высшее (экономика, маркетинг, математика)
2. Опыт работы маркетологом-аналитиком в сфере автобизнеса от 3-х лет.
3. Навыки быстрого поиска информации для анализа рынка и конкурентов.
4. Умение быстро структурировать информацию и формулировать выводы, видеть взаимосвязи за цифрами.
5. Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, функции работы с массивами).
6. Опыт работы в области анализа данных (воронки, когортный анализ, регрессия, A/B-тесты).
7. Аналитический склад ума, умение обрабатывать цифровые данные, работать со статистикой.
8. Высокий уровень самоорганизации, внимательности и ответственности.
9. Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную официальную заработную плату и ее стабильные выплаты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Для сотрудников предусмотрены специальные условия приобретения автомобилей и услуг компании.