Руководитель отдела маркетинга и рекламы / СМО
Руководитель отдела маркетинга и рекламы / СМО
Москва, Котляковская улица, 3с12
Метро: ВаршавскаяОписание вакансии
ПАРадокс – компания, решившая перевернуть кальянную индустрию.
Во главе ПАРадокса стоит CEO Никита Булатников – лидер, который уверенно ведет компанию к инновациям в мире кальянов и стремится придать привычному отдыху премиальный стиль и качество.
Компания ПАРадокс в поиске Руководителя отдела маркетинга, который поможет компании в масштабировании, построении внутренних процессов, а также увеличит узнаваемость нашего продукта и бренда, который уже заслужил доверие у многочисленной аудитории и ценителей инноваций.
Что нужно делать:
- Создать и реализовать маркетинговую стратегию бренда ПАРадокс,
выстроить системную работу со всеми каналами продвижения, усилить влияние бренда на рынке и обеспечить рост продаж. - Стратегия и бренд: Разработка маркетинговой стратегии. Поддержание и развитие единых стандартов коммуникации, визуального и текстового бренда. Формирование архитектуры бренда (продукты, идентичность).
- Digital и креатив: Управление контент-продюсером, контент-мейкером и SMM менеджером. Контроль tone of voice и визуального контента всех точек.
- PR: Запуск рекламных кампаний, коллабораций, инфлюенс-маркетинга. Продвижение через селебрити, паблики, СМИ. Формирование инфоповодов и пресс-службы бренда.
- Франшиза и партнеры: Разработать стратегию развития. Создание гайдбуков по маркетингу для будущих партнёров. Сформировать и поддерживать единую систему отчетности и контроля точек по KPI.
- Аналитика и рост: Установка и анализ метрик: CAC, ROMI, LTV. Проведение регулярных замеров бренда: узнаваемость, NPS.
Наш идеальный кандидат:
- Опыт работы CMO/Head of Marketing в B2B и в B2C (от 3 лет);
- Опыт в digital-маркетинге и управлении креативными командами;
- Успешные кейсы по запуску рекламных кампаний;
- Опыт в построении комьюнити, SMM, TikTok-маркетинге;
- Чувство современного визуального и молодежного тренда;
- Личные связи с блогерами, пабликами, медиа, подрядчиками;
- Опыт выведения нового бренда на рынок.
Что мы предлагаем:
- Работу в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой;
- Возможность профессионального роста и обучения — мы постоянно развиваемся и помогаем в этом нашим сотрудникам;
- Заработную плату в рынке, финальную сумму обсудим на собеседовании.
- Гибридный график работы ( 1-2 раза в неделю потребуется посещение офиса для проведения стратегических встреч с сотрудниками и СЕО)
- Трудоустройство по Самозанятости или ИП
В сопроводительном письме напишите “Хочу работать в ПАРадокс, потому что…”
Этапы:
1. Собеседование по Zoom с HRG (30 минут)
2. Тестовое задание (4 задачи)
3. Собеседование по Zoom с СЕО (30 - 40 минут)
4. Получение оффера и плана адаптации.
С Уважением,
команда Парадокс
Навыки
- Продвижение бренда
- Internet Marketing
- Маркетинговая стратегия
- Интернет-реклама
- Развитие бренда
- Планирование рекламных кампаний
- SMM
- Реклама
- Руководство коллективом