HR-специалист, помощник руководителя

Обязанности:

организация полного цикла подбора персонала, закрытие вакансий на различные позиции (хозяйственный рабочий, инженер, юрист, бухгалтер, директор);

анализ рынка труда и уровня заработных плат;

взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и адаптации сотрудников;

разработка и внедрение эффективных инструментов привлечения кандидатов;

проведение телефонных интервью, проведение собеседований (онлайн / оффлайн), оценка профессиональных и личных качеств кандидатов, предоставление обратной связи;

сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока, их обучение и адаптация, проведение exit-интервью;

ведение базы резюме, работа с порталами rabota.by, Битрикс24;

формирование кадрового резерва;

участие в организации мероприятий и поддержании традиций компании;

описание и формализация бизнес-процессов в компании;

регистрация входящей/исходящей корреспонденции;

контроль наличия подписанных документов по контрагентам, составление документов, ведение реестров, взаимодействие с бухгалтерией;

приём и распределение входящих звонков;

ответы на сообщения в мессенджерах и на сайте компании;

работа с поставщиками (вода, канцтовары, типография, дизайн и пр.): выбор, оформление заказов, организация оплаты, контроль качества и запасов;

поиск, анализ и систематизация информации по запросам руководителя. Составление планов и отчётности по своей работе;

выполнение индивидуальных поручений руководителя.

Требования:

высшее или среднее образование, образование или курсы по специальности HR;

опыт работы специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу, рекрутером, кадровиком;

опытный пользователь офисных программ (Word, Excel, Google документы), опыт работы с порталами rabota.by, Битрикс24;

опыт закрытия вакансий различного уровня (в т.ч. и на руководящие должности);

умение выстраивать эффективное рабочее взаимодействие и позитивное общение с потенциальными кандидатами и коллегами, проактивность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

график: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье;

офис в центре Минска (ул. Сторожёвская, 6);

работа в стабильной и развивающейся компании;

возможности для профессионального и карьерного роста;

дружный и профессиональный коллектив.