Рекрутер удаленный, подработка

Мы агентство по персоналу "Топ кадр" - уже более 5 лет закрываем интересные и сложные вакансии по всей России. Помогаем успешным компаниям и результативным сотрудникам найти друг друга по своей авторской системе.

Занимаемся точечным подбором персонала в разные сферы - продажи, логистика, топ менеджмент. Закрываем вакансии дорого, быстро, качественно. Работаем по предоплате. Своя методика подбора и много довольных заказчиков.

У нас команда рекрутеров. Но нужны еще специалисты, так как заявок много.

Открыта вакансия Рекрутер. Ценный конечный продукт на данной должности - кандидат вышедший на работу в компанию заказчика, соответствующий совместно согласованному портрету должности.

Кого мы ищем?

- Хотите зарабатывать от 40 000 до 70 000 рублей удаленно
- Опыт работы рекрутером в кадровом агентстве будет преимуществом
- У Вас есть опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Вы тот, кто будет работать вместе с нами на результат
- Не сидите и ждете идеальных откликов, а умеете и любите искать подходящих кандидатов
- Активный, целеустремленный и искренне любящий свое дело.

Вам подойдет наша вакансия, если вы:
- Умеете планировать свой рабочий день, быть само организованным и самостоятельно решать задачи
- Готовы работать минимум 3 часа в день, выходные сб, вс
- Грамотно пишете и говорите
- Позитивно смотрите на жизнь.

Если все вышеперечисленное про вас, тогда откликайтесь прямо сейчас!

Что Вы получите, работая с нами?
- Сдельная заработная плата: 15 000 -24 000 за одну вакансию. Ваш заработок зависит только от желания работать и скорости закрытия вакансий

- Постоянное внутреннее обучение и поддержка со стороны старших коллег
- Результативную команду, в которой интересно развиваться
- Платим во время
- Размещение на работных сайтах, доступы к холодной базе кандидатов
- Профессиональное, финансовое и личностное развитие

Чем Вы будете заниматься?
- Полный цикл подбора сотрудника. Без адаптации
- Составление продающих вакансий
- Размещение вакансий на различных ресурсах
- Проведение телефонных и видеоинтервью с кандидатами
- Оценку профессиональных и личностных навыков с помощью различных инструментов

Мы, как работодатель:

Если вы готовы завоевывать сердца клиентов, хотите быть частью нашей дружной команды, создавать классные и нужные людям проекты, работать удаленно и управлять своим временем без лишней бюрократии, скорее всего мы смотрим с вами в одну сторону.

У нас своя уникальная система анализа вакансий. Мы научились очень точно предсказывать результаты найма и давать то, что хочет наш заказчик. Результат.

• 50 % обращений к нам - постоянные клиенты и их рекомендации;
• В кейсах имеем такие компании, как ГК Пионер и SIMPLE WINE, крупные производственные компании и известных предпринимателей, блогеров;
• 2+ среднее время работы сотрудника в компании 2 года. А если даже и уходят, то мы все равно дружим;
• 1 день - это максимальный срок, на который мы задерживали зарплату за все время существования Топ Кадр.

Наша ценность - это сотрудники, которые хотят развиваться

Мы свяжемся с тобой в ближайшее время.