IT-рекрутер

IT компания ищет в свои ряды ответственного IT-рекрутера

Мы BestToolBars уже более 20 лет поставляем первоклассные кастомные решения в области браузерных расширений.

Используя новейшие технологии, мы создали простой, безопасный и удобный способ реализации цифровых решений для cashback, онлайн-купонов и сервисов сравнения цен по всему миру.

О нас:

– 20+ стран где мы работаем;
– На данный момент нашими расширениями пользуются более 17 миллионов юзеров;
– Используем передовые технологии и постоянно стремимся к развитию.

Формат работы:
Подход: DoD (Definition of Done) - заранее договоримся, что считается «готово» на каждом этапе

Что вы будете делать:

• Проводить короткие брифы с руководителями: собирать ожидания, требования к роли и стек;
• Сорсить кандидатов: job-сайты, прямой поиск, Boolean-запросы;
• Проводить первичные интервью;
• Вести воронку найма в Jira;
• Организовывать интервью с нанимающим менеджером;
• Поддерживать кандидатов на каждом этапе.

Как поймём, что «готово» (DoD):

• Бриф закрыт: профиль роли и критерии оценки согласованы;
• Сорсинг идёт: каждую неделю в бэклоге есть согласованное число релевантных кандидатов с интересом;
• Интервью проведено: в Jira есть краткие заметки, итоговая оценка и следующий шаг с дедлайном;
• Передача менеджеру: слот подтверждён, резюме и контекст отправлены, кандидат в календаре;
• Воронка прозрачна: статусы актуальны, легко понять, кто где и что дальше.

• Английский от С1, необходимо проводить интервью на английском;
• Опыт в IT-подборе на позиции junior+ / middle;
• Навык работы с Jira/ATS и job-платформами;
• Умеете держать SLA и доводить задачи до результата;
• Иметь возможность проводить интервью с 18:00-22:00 МСК.

• Уверенный Boolean/X-Ray, опыт выхода на пассивных кандидатов;
• Понимание продуктовой разработки/SaaS;
• Опыт найма на рынках LATAM, USA, Canada.

Условия:

• Гибкий part-time, полная удаленка;
• Заработная плата в $ (фикс+бонусы);
• Работа в международной компании с интересными позициями для найма.