Руководитель технического отдела

О чем эта вакансия (Суть позиции):
Это роль для действующего руководителя, который готов принять на себя полную ответственность за результаты работы команды из 9 специалистов. Вы будете не просто контролером, а ключевым игроком, от которого зависит эффективность, качество услуг и удовлетворенность наших клиентов. Ваша задача — выстроить процессы так, чтобы команда работала как отлаженный механизм.

Ключевые цели и зона вашей ответственности:

• Управление эффективностью: Организация работы отдела для выполнения заявок клиентов в установленные регламентные сроки и соблюдения всех KPI.

• Развитие команды: Подбор, обучение, адаптация и мотивация сотрудников. Проведение планерок и поддержание рабочей дисциплины.

• Контроль качества: Личный контроль сложных объектов и проверка выполнения работ и соблюдения стандарта качества вашими подчиненными.

• Оптимизация ресурсов: Составление заявок на оборудование (ТМЦ), инструменты и координация ремонта оборудования. Вы несете ответственность за бюджет и логистику отдела.

• Взаимодействие с клиентами: Работа с УК, ТСЖ и корпоративными заказчиками: составление смет, переговоры, решение нестандартных задач.

Мы предлагаем не просто работу, а точку роста:

• Доход: От 90 000 рублей на руки. Мы ценим результат и готовы обсуждать увеличение вознаграждения по итогам года. Также Вы можете увеличивать свой доход, выполняя KPI, управляя допродажами услуг силами сотрудников и управляя СМР.

• Полная компенсация расходов: Компенсация корпоративной мобильной связи.

• Реальная ответственность и свобода действий: Вы будете принимать ключевые решения для своего направления. Мы ценим инициативу и готовы доверять.

• Работа с ресурсами: Вы управляете бюджетом на оборудование и инструменты, влияя на итоговый финансовый результат.

• Стабильность и развитие: Официальное трудоустройство по ТК РФ, работа в стабильной компании.

Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• Опыт руководства бригадой или отделом от 1 года в сфере слаботочных систем (ОПС, СКУД, телекомы, видеонаблюдение, домофония).

• Готовность к оперативным выездам на объекты.

• Техническое образование (среднее-специальное / высшее).

• Знание норм ОТ, ПБ и электробезопасности.

• Не просто «стрессоустойчивость», а умение принимать решения в нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

• Проактивная позиция: Вы видите проблему — предлагаете решение, а не ждете указаний.

• Навыки составления смет, ведения переговоров с клиентами и подрядчиками - ваше преимущество.

Как к нам присоединиться:

Если вы читаете этот текст и понимаете, что это про вас — присылайте свое резюме с кратким описанием вашего самого значимого проекта или примера, как вы оптимизировали работу своей команды.

Напишите нам прямо здесь, на платформе, для быстрого ответа.