Специалист по аренде спецтехники (Москва и область)

О компании:
Наша компания — крупный игрок на рынке строительства газопроводов. Мы обладаем собственным современным и обширным парком спецтехники (экскаваторы, автомобили с КМУ, тралы, краны, Газели и т.д.). Для нас важно, чтобы техника работала с максимальной эффективностью и приносила доход даже в периоды простоя между проектами.

О вакансии:
Мы ищем результативного специалиста, который займется монетизацией нашего парка спецтехники. Ваша главная задача — находить арендаторов в Москве, Московской области, а иногда и в регионах, договариваться о выгодных условиях и обеспечивать стабильный поток выручки от сдачи техники в аренду.

Ключевые задачи:

• Активный поиск и привлечение клиентов (арендаторов) для спецтехники на московском и региональных рынках.

• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование цен и условий аренды.

• Организация всего процесса сделки: от презентации техники до подписания договора, передачи единицы арендатору и получения оплаты.

• Контроль своевременной оплаты по заключенным договорам, работа с дебиторской задолженностью.

• Ведение базы клиентов и активной продажи.

• Анализ рынка: мониторинг цен, спроса, предложений конкурентов.

• Взаимодействие с Транспортным отделом для оценки технического состояния и доступности единиц техники.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 2-х лет именно в сфере аренды спецтехники с фокусом на Московский регион.

• Отличное знание московского рынка аренды: ключевые игроки, принципы ценообразования, спрос на различные типы техники.

• Понимание технических характеристик и особенностей строительной спецтехники.

• Наличие собственной базы контактов и проверенных каналов для поиска клиентов (специализированные площадки, соцсети, личные связи).

• Навыки ведения переговоров и заключения договоров.

• Умение работать самостоятельно и добиваться результата.

• Готовность работать с регионами РФ.

Условия:

• Формат работы: в офисе / удалённый / гибридный.

• График: полный день, с гибким началом дня (важен результат).

• Подчинение: начальнику транспортного отдела.

• Система мотивации: Оклад + высокий процент от выручки или процентная ставка от выручки (обсуждается по результатам собеседования).

• Формат оформления: обсуждается индивидуально — ТК РФ (трудовой договор), Самозанятость или ИП.

Что мы предлагаем:

• Крупный и разнообразный парк современной техники, который легко предлагать на рынке.

• Стабильная компания-работодатель с серьезными проектами.

• Прямая зависимость вашего дохода от вашей эффективности — ваши усилия будут справедливо вознаграждены.

• Минимальная бюрократия и возможность влиять на процесс.