Главный специалист в отдел управления проектными работами

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в процессе согласования предпроектных материалов в соответствии с нормативными документами Общества;

• Подготавливать технические задания на проектирование;

• Сопровождать договора на проектирование;

• Организовывать технический аудит проектной и рабочей документации;

• Сопровождать экспертизы проектной документации с целью получения положительного заключения для обеспечения начала строительства объекта.

• Участвовать в рабочей группе по реализации проекта в качестве «ответственного за проектирование» с целью обеспечения планомерности проектирования и строительства объекта в соответствии с нормативными документами Общества;

• Вести контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость (бюджет) ПИР проекта с целью сокращения рисков по увеличению стоимости проектирования в соответствии с нормативными документами Общества.

Для нас важно:

• Высшее образование (желательно: в проектировании, в строительстве);
• Аналогичный опыт работы (предпочтительно на стороне Заказчика);
• Понимание технологии строительного процесса средних и крупных проектов;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Visio), Outlook.
• Вакансия на период декретного отпуска сотрудника по срочному трудовому договору.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.