Главный юрисконсульт по контрактному менеджменту

Чем предстоит заниматься:

• Разработка основных контрактных параметров ПИР, поставки, СМР в составе концепции контрактной стратегии;
• Анализ реализуемости, рисков и предложение компенсирующих мероприятий по концепции контрактной стратегии с точки зрения контрактных условий;
• Анализ проектов договоров на наличие противоречий между КЧК и ТЧК, а также между отдельными договорами проекта;
• Организация проведения экспертизы договорных документов ;
• Организация переговоров с потенциальными подрядчиками по проекту в целях проактивного устранения спорных вопросов до проведения закупки, подготовка материалов к проведению переговоров;
• Управление контрактными рисками на этапе исполнения договора: сбор данных, оценка рисков, передача отчётов экспертам по управлению рисками проекта;
• Сбор, подготовка и анализа материалов для претензионной работы, включая необходимое расследование, формирование предложений по претензионной стратегии.

Для нас важно:

• Высшее юридическое, экономическое образование;
• Знание английского языка на разговорном уровне, владеть письмом на английском/русском на уровне, достаточном для ведения переписки по договору и составления проектов контрактных условий;
• Знание типовых форм контрактов проектирования, поставки, СМР, «под ключ» (желательно FIDIC), опыт работы ведения подобных контрактов;
• Навык работы в международных проектах и с зарубежными партнерами, в том числе в форме прямого общения, переписки и претензионной работы на иностранном (английском/русском/китайском) языках;
• Навык управления проектом и работы со стейкхолдерами;
• Коммуникабельность, умение управлять сроками, нацеленность на результат.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
• Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.