Руководитель отдела массового подбора (РОП)

ProHire

Руководитель отдела массового подбора (РОП)

Описание вакансии

Руководитель отдела массового подбора (РОП)

с перспективой масштабирования на новые проекты

О компании

Мы — быстрорастущая рекрутинговая команда, которая сегодня закрывает поток курьеров для сервиса «Купер», а завтра готовится выходить в новые направления: логистика, ритейл, склад, промо-персонал и региональные проекты. Наша цель — строить быстрый и прозрачный найм, где каждый день приносит результат.

Ваши задачи

• Построить и управлять отделом массового подбора курьеров: планирование, контроль, обучение и развитие рекрутеров.

• Обеспечивать выполнение ежедневных и месячных планов по адаптам (выходам на первую смену и ЦД).

• Управлять рекламным бюджетом и юнит-экономикой: стоимость лида, стоимость адапта, окупаемость каналов. Настраивать и оптимизировать рекламные каналы (Авито, соцсети, телеграм-боты)

• Следить за ключевыми метриками: скорость отклика, конверсия запись→выход, стоимость кандидата, чистота CRM.

•Настроить процессы, CRM и отчётность так, чтобы система легко масштабировалась.

• Держать ключевые показатели: скорость отклика, конверсия запись→выход, недельный план адаптов.

• Готовить систему к расширению: запуск новых городов и направлений, автоматизация процессов.

Требования

• Опыт управления командой рекрутеров или менеджеров по массовому подбору (доставка, логистика, ритейл).

• Понимание юнит-экономики и умение работать с KPI.

• Навыки работы с CRM (Bitrix24, amoCRM или аналогичные).

• Умение масштабировать: вывод новых городов/проектов, рост потока ×2–3 без потери качества.

• Готовность к высокому темпу и постоянным экспериментам.

• Умение быстро принимать решения и мотивировать команду.

💰 Условия и мотивация

Фиксированный оклад70 000 ₽.

Сдельная часть500 ₽ за каждого адаптированного кандидата (курьера), оформленного менеджерами вашей команды.

• Дополнительные бонусы/премии за успешный запуск новых направлений/городов, а так же закрытия планов.

Почему это интересно

Сейчас вы будете управлять потоком курьеров, а в перспективе получите возможность масштабировать систему на новые ниши массового подбора и напрямую влиять на доход всей компании.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Командообразование
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Управленческие навыки
  • Лидерство
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

VOXYS
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Smart SERM
Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
Интерактивное агентство Это Легко

HR/Руководитель HR отдела

Интерактивное агентство Это Легко

Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
HOBBI Smoke (Данилов А.Г.)

Директор по персоналу

HOBBI Smoke (Данилов А.Г.)

Удаленная работа
  • Москва

  • от 150000 RUR

OnlyWork
Удаленная работа
  • Москва

  • до 250000 RUR

Удаленная работа
  • Москва

  • до 80000 RUR

АРБА Дистрибьюшн
Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

Ваши Люди
Удаленная работа
  • Москва

  • до 250000 RUR

АНО ДПО НАДПО
Удаленная работа
  • Москва

  • до 200000 RUR

Руководитель отдела маркетплейсов

Высочинская Юлия Анатольевна

Удаленная работа
  • Москва

  • до 400000 RUR

Voishe
Удаленная работа
  • Москва

  • до 350000 RUR

Матус энд Квитс
Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

IT SCOUT(match)
Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

ЕГЭLand
Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

Доктор на работе
Удаленная работа
  • Москва

  • до 220000 RUR

Один Миг
Удаленная работа
  • Москва

  • до 350000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию