Руководитель команды менеджеров

Кто мы

Мы — Niki.Models, топ-1 модельное агентство в России. За 2 года мы открыли 5 филиалов, создали собственную площадку для взаимодействия моделей, брендов и креативных специалистов, и уже меняем правила игры в индустрии.

Наша миссия — быть проводником между миром моды и талантливыми людьми. Мы создаём не просто карьеру, а искусство, где каждая деталь имеет значение.

Впереди — масштаб: новые филиалы, выход на зарубежные рынки, запуск первого мобильного приложения в индустрии (аналог Instagram для модельного бизнеса).

Сейчас мы ищем сильного тим-лида, который поведёт команду к результатам, будет зажигать людей и вместе с нами строить новую историю в fashion-индустрии.

Что предстоит делать:

- Управлять командой менеджеров: ставить цели, мотивировать, контролировать выполнение задач.

- Поддерживать высокий уровень энергии в команде — быть тем лидером, за которым хочется идти.

- Запускать новых сотрудников «с нуля» и доводить их до результата.

- Обучать и развивать менеджеров: скрипты, техники продаж, новые инструменты.

- Анализировать воронку продаж, искать и тестировать новые источники трафика.

- Вести отчётность: результаты команды, конверсии, планы, предложения по улучшению.

- Быстро выявлять слабые звенья в команде и заменять их — без «вторых шансов».

- Интегрировать в работу ИИ (ChatGPT и другие инструменты), помогать команде эффективнее использовать технологии.

Ты нам идеально подходишь, если:

- У тебя есть опыт управления командой от 5+ человек (желательно в продажах, клиентском сервисе, digital, модельной или смежной индустрии).

- Ты умеешь запускать сотрудников «с нуля» и выводить их на результат.

- Понимаешь воронку продаж и умеешь работать с источниками трафика.

- Умеешь создавать регламенты, скрипты и обучать команду.

- Для тебя важен результат и скорость: задачи закрываешь в срок, без отложек «на потом».

- Ты умеешь вдохновлять людей и зажигать их «огонь в глазах».

- Грамотно работаешь с данными, метриками, дашбордами.

- Интересуешься ИИ и автоматизацией — и понимаешь, как это улучшает эффективность команды.

- Ты горишь целями, быстро делаешь шаги вперёд, вдохновляешь команду, и вместе мы достигаем больших результатов.

Мы ценим инициативность, честность, скорость и желание развиваться.

Что мы предлагаем

- Фикс + KPI+ премии за инициативы и перевыполнение планов (совокупно от 60-80.000₽).

- Дополнительные бонусы, если команда держит или увеличивает план 3 месяца подряд.

- Карьерный рост: Тим-лид → Старший тим-лид → Руководитель отдела → Партнёр проекта.

- Свободу: через 1,5–2 месяца сможешь сам набирать/увольнять людей, выстраивать формат работы отдела и тестировать новые каналы.

- Обучение и развитие: курсы, прокачка навыков, работа с лидерами индустрии.

- Участие в масштабных проектах: зарубежные филиалы, мобильное приложение, онлайн-проекты для fashion-рынка.

- Атмосферу: честность, открытость и уважение с первого дня.

Как понять, что ты успешен в этой роли?

- Команда показывает результат (доведённые клиенты, выполненные планы).

- У сотрудников есть энергия и «огонь в глазах».

- Все дедлайны соблюдаются.

- Есть новые предложения от тебя, и они внедряются.

- Ты быстро видишь задачи и приступаешь к их реализации.

Если ты чувствуешь, что это про тебя — откликайся!❤️

Мы ждём лидера, который вместе с нами сделает индустрию моды ещё ярче.