HR менеджер по компенсациям и льготам

• Разработка и реализация политики компенсаций и льгот для работников, включая грейдирование, анализ рынка и сравнение зарплатных данных;
• Поддержка процесса бюджетирования HR затрат и планирования фонда оплаты труда (ФОТ), расчет и анализ ФОТ, оценка влияния изменений на бюджет;
• Навыки построения схем оплаты труда (в том числе KPI-бонусов, премиальных систем);
• Мониторинг и анализ эффективности деятельности работников, подготовка отчетности для принятия решений руководством;
• Опыт взаимодействия с внешними провайдерами (страхование, ДМС, льготы и т. д.).

Требования:

• Высшее образование в области экономики/финансов/управления персоналом

Условия:

• Работа в национальной компании
• ГПХ, с 2026 года на аутстаффинге по трудовому договору
• Дружный коллектив