Бизнес-ассистент/Помощник руководителя

Мы — динамичная e-commerce компания, лидер в продаже одежды первого слоя на маркетплейсах!

О нас:
Мы — команда из 50+ профессионалов, которые каждый день покоряют рынок fashion-ритейла. Наши бренды узнаваемы, а качество продукции и клиентский сервис — на высшем уровне. Благодаря грамотной стратегии и сильной команде мы стабильно растем и расширяемся, занимая топовые позиции на ведущих маркетплейсах.

Почему стоит присоединиться к нам?
✅ Масштаб и стабильность — работаем в прибыльном сегменте с высоким спросом.
✅ Развитие и рост — поддерживаем инициативы, обучаем и даем возможность карьерного роста.
✅ Команда мечты — у нас работают амбициозные, креативные и ответственные люди.
✅ Современные процессы — автоматизация, аналитика и четкие KPI помогают достигать выдающихся результатов.
✅ Комфортные условия — конкурентная зарплата, гибкий график, корпоративная культура и крутые тимбилдинги.

Мы ищем талантливых людей, которые хотят:

Работать в быстрорастущем бизнесе.
Влиять на результат и видеть плоды своих трудов.
Развиваться в e-commerce и fashion-индустрии.

Готовы стать частью нашей команды? Давайте расти и побеждать вместе!

Чем предстоит заниматься:

-Самостоятельное управление точечными (небольшими) проектами;

-Оперативный и точный поиск информации по запросу руководителя;

-Координации совещаний, фасилитация встреч;

-Администрирование, сопровождение ключевых процессов;

-Трекинг сотрудников по задачам;

-Участие в процессе подбора персонала.

Вам будет комфортно работать, если у вас есть:

-Опыт работы от 1 года в роли Бизнес-ассистента или Помощника руководителя;

-Высшее экономическое или математическое образование;

-Продвинутое владение Excel/Google таблицы;

-Опыт самостоятельного управления точечными (небольшими) проектами;

-Навыки оперативного и точного поиска информации по запросу руководителя;

-Опыт в координации совещаний.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и перспективной компании с белой зарплатой;

• Конкурентный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Оформление по ТК РФ;

• Удаленный формат работы;

• Интересные задачи с реальной возможностью влиять на бизнес-решения;

• Корпоративное обучение и программы развития;

• Дружный коллектив и поддержку руководства.

Этапы процессинга:

-Встреча с HR;

-Тестовое задание;

-Встреча с собственником;

-Оффер.