Менеджер по управлению персоналом

Санкт-Петербург, Ташкентская улица, 3к3Б

Метро: Московские ворота

Описание вакансии

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Просьба, в сопроводительном письме указать уровень заработной платы!

Обязанности:

Организация подбора и адаптации персонала, формирование кадрового резерва;
Ведение полного кадрового делопроизводства работников филиала;
Направление работников для прохождения инструктажей в охрану труда;
Формирование штатного расписания, организационной структуры и изменений к ним;
Разработка и актуализация локально-нормативных актов в части работы с персоналом;
Работа с нематериальной мотивацией, формирования и реализации социальной политики;
Ведение табельного учета;
Оформление трудовых отношений с иностранными специалистами: оформление разрешений на работу, уведомление государственных органов (о приеме, увольнении, выплате заработной платы);
Сдача отчетности в гос.органы и Социальный Фонд;
Организация обучения работников;
Подготовка отчетности по персоналу и презентационных материалов, аналитических справок, иной отчетности, пояснительных записок по вопросам управления персоналом по запросам руководителей Общества;
Организация награждений работников Общества;
Заключение договоров в части работы с персоналом;
Оформление дисциплинарных взысканий;
Организация и проведение ежегодной оценки персонала.

Требования:

Высшее профильное образование по управлению персоналом, либо переподготовка по направлению управление персоналом, желательно если есть юридическое образование;
Знание программ: 1 С ЗУП; Битрикс 24;Word;Excel;ВПР, сводные таблицы, Powerpoint;
От 5-ти лет опыта в сфере управления персоналом на должности менеджера по управлению персоналом; HR BP;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость, инициативность, обязательность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня и режиме многозадачности, готовность к командировкам.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы на срочный трудовой договор (1,5 - 3 года);
График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
Рабочее место в комфортном офисе в 2-х минутах ходьбы пешком от ст.м. Московские ворота;
В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.