Менеджер по персоналу

"Желдорпроект" профессионально занимается проектными и изыскательскими работами по всей России уже более 10 лет.

Почему мы можем быть интересны:

• Мы работаем над крупнейшими ЖД объектами России.
• Главной ценностью нашей компании являются наши сотрудники.

В связи с открытием обособленного подразделения в г. Санкт-Петербург мы ищем специалиста по управлению персоналом в единственном числе.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной финансово-стабильной компании;
• Для продуктивной работы: современное оборудование, лицензионное программное обеспечение, оргтехника, обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Комфортабельный современный офис в БЦ "Стоун", 5 минуты пешком от ст. метро Горьковская;
• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска);
• "Белую" зарплату, выплачиваемую вовремя (размер обсуждается по результатам собеседования и зависит от Вашего опыта и компетенций);
• Пятидневную рабочую неделю; в пятницу сокращенный рабочий день;
• Комфортный график работы с 9:00 до 18:00;
• ДМС (стоматология, КТ, МРТ, ЛФК, иглотерапия, массаж и т.д.);
• Корпоративную жизнь внутри компании: праздничные мероприятия, конкурсы внутри компании, совместный досуг, подарки сотрудникам и их детям.

Задачи, которые предстоит выполнять:

Участок подбора персонала:

• Подбор сотрудников по заявкам (инженеры-проектировщики, конструкторы, архитекторы);
• Размещение вакансий на рабочих сайтах;
• Преимущественно холодный поиск;
• Телефонные интервью;
• Проведение собеседований;
• Получение рекомендаций (по необходимости);
• Организация выхода сотрудников на работу;
• Работа в системе E-Staff.

2. Участок кадрового делопроизводства:

• Ведение кадрового делопроизводства (подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, прием/увольнение, переводы, больничные, отпуск, личные дела, T-2);
• Оформление и учет трудовых книжек, форма СТД-Р;
• Ведение журнала учета движения трудовых книжек;
• Подготовка проектов приказов;
• Выдача справок и копий документов;
• Ведение базы данных по учету персонала в 1С ERP;
• Учет и регистрация кадровых документов, работа с архивом;
• Контроль соблюдения графика отпусков;
• Ознакомление сотрудников с документами;
• Контроль движения документов и подписи работников в них;
• Учет рабочего времени (работа с табелями);
• Поддержка должностных инструкций и других локальных нормативных актов;
• Подготовка и сдача различных форм отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СТД-Р).

3. Выполнение поручений руководителя ОП и Директора по персоналу;

4. Отчетность.

Пожелания:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы менее 5-ти лет;
• Работа с большими объемами документации в режиме многозадачности;
• Работа в программе 1С;
• Работа в Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).