HR-manager

• оценка и развитие персонала: участие в программах адаптации, тренингах и оценке эффективности сотрудников;

• консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства, политики и процедур компании;

• анализ HR-метрик и подготовка отчетов для руководства;

• участие в выстраивании корпоративной культуры;

• регулярные проведения 1:1 встреч с сотрудниками;

• участие в выстраивании HR-процессов (процессы онбординга, Performance review, Exit-интервью и другие);

• участие в поздравлении сотрудников с днями рождениями. Полная организация подарка для сотрудника, сбор виш-листов с сотрудников;

• участие в организации корпоративных мероприятий и активностей.

Требования:

• Опыт на позиции HR менеджера от 1 до 3-х лет;

• Позитивное отношение к людям, развитые коммуникативные навыки;

• Оконченное высшее образование;

• Опыт и готовность работать в гибридно-удалённом формате с распределенной командой, приезжая в офис в случае необходимости;

• Опыт работы с HR-метриками и отчётностью;

• Готовность быть на связи с сотрудниками в том числе и в не рабочее время в случае возникновения форс-мажоров у них (проблемы с рейсом в аэропорту, задержание и т.д.)

• Гибридный формат работы с посещением офиса 2-3 раза в неделю;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Конкурентная заработная плата с привязкой к курсу $;

• Сложные, интересные и разнообразные задачи;

• Возможность карьерного роста;

• Возможность профессионального развития (обучение, конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом);

• Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;

• Корпоративное медицинское обслуживание в ЛОДЭ;

• Разнообразные корпоративные (2 раза в год минимум) и спортивные мероприятия;

• Частичная компенсация затрат на спорт (50% от стоимости абонемента);

• 50% корпоративная скидка на изучение английского языка;

• Выдача корпоративной техники;

• Частичная компенсация затрат на занятия с психологом на платформе Ясно (50% от стоимости занятия);

• Доступ к программе Benefits.by;

• Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.

• драйвовая атмосфера: полное отсутствие бюрократии, формализма, легаси и открытые коммуникации;

• работа в профессиональной международной команде: возможность работать с коллегами, профессионалами своего дела мирового уровня, регулярное участие в международных конференциях