В связи с выходом нашей компании на новый уровень - открыта вакансия Специалиста по подбору персонала, который готов идти с нами к общей цели, профессионально развиваться и заинтересован в результате своего труда.
Ваши обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала, включая размещение вакансий, сорсинг, проведение интервью, подготовку описаний после собеседований, организацию встреч с руководителями, сбор рекомендаций и подготовку офферов;
Поиск линейного персонала и специалистов;
Помощь и участие во всех HR-процессах;
Анализ требований к кандидатам и составление профиля идеального кандидата;
Проведение первичных собеседований и оценка компетенций кандидатов;
Ведение базы данных кандидатов и отчетность по результатам подбора;
Взаимодействие с руководителями по вопросам персонала.
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет, в том числе приветствуется опыт в HR;
Знание методов поиска и оценки кандидатов;
Умение работать с различными источниками поиска кандидатов;
Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
Знание трудового законодательства будет преимуществом
Мы предлагаем вам:
Стать частью стабильной и активно развивающейся компании;
Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам работы;
График работы: полный рабочий день, возможна гибкая занятость один раз в неделю;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Официальное трудоустройство по ТК РБ;
Место работы: ул. Красноармейская, 36 (м. Первомайская).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: