Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов на широкий спектр вакансий (в основном входящий поток);
• проведение собеседований, телефонных интервью, оценка компетенций и мотивации кандидатов;
• ведение базы кандидатов;
• участие в разработке стратегий подбора персонала для различных подразделений компании;
• взаимодействие с руководителями отделов для определения требований к кандидатам и формирования профилей вакансий;
• участие в формировании HR-бренда компании, создание привлекательных условий для сотрудников.

Требования:

• результативность, проактивность и высокий уровень ответственности;
• релевантный опыт от 1 года обязателен (готовы дообучить, но не с нуля);

Условия:

• фиксированный график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• корпоративная культура (фрукты, квесты, корпоративы и пр..)
• работа в центре, ул. Трехсвятская;
• ЗП от 60 000 рублей на руки, обсуждается более детально с каждым кандидатом.