Тверь, улица Спартака, 47
Кого мы ищем
Вы уже не новичок в HR — за спиной 2–3 года реальной работы, а впереди — желание влиять на бизнес, видеть результат своих решений и быть правой рукой собственника.
Мы — СПАРТАК МЕБЕЛЬ, лидер мебельного рынка Твери более 20 лет, и нам нужен человек, который возьмёт под контроль весь процесс подбора, оценки и развития ключевых людей в компании.
Что Вы будете делать
Организовывать полный цикл подбора: от разработки профиля до успешного выхода кандидата.
Поиск и назначение сильных управленцев вместе с собственником.
Контроль выполнения задач руководителей подразделений.
Работа с руководителями по определению потребностей в персонале.
Найм и оценка сотрудников для разных каналов продаж: маркетплейсы, B2B, дилеры, розница, застройщики.
Создание и внедрение мотивационных программ.
Поддержка корпоративной культуры и вовлечённости команды.
Вы нам подойдёте, если
У Вас более 2 лет опыта в подборе персонала или HR-менеджменте.
Вы умеете выстраивать отношения с разными людьми — от линейных сотрудников до топ-менеджеров.
Знаете современные методы поиска и оценки персонала.
Готовы быстро реагировать и принимать решения.
Умеете работать на результат и брать ответственность.
Что мы предлагаем
Сильная позиция в компании — Вы работаете напрямую с собственниками и видите результат своих решений.
Доход 70 000 – 100 000 ₽ + возможность роста.
Полная занятость, график 5/2, рабочий день — 8 часов.
Стабильность: более 20 лет на рынке, узнаваемый бренд в Твери.
Атмосфера сотрудничества, где ценят инициативу и результат.
О компании:
СПАРТАК МЕБЕЛЬ — это мебельная компания с оптовыми и розничными продажами, сетью салонов и собственным торговым центром в Твери. Наши клиенты — от частных покупателей до гостиниц, застройщиков и маркетплейсов. Мы растём и развиваемся, и сейчас для нас ключевое — усилить HR-направление.
Если Вы хотите не просто закрывать вакансии, а влиять на то, кто и как будет строить компанию, жду Ваше резюме.