HR-менеджер

Xочешь cтaть чaстью динaмично развивающeйся кoмпании? Тoгда тебe к нaм!
"ГPAHД CK" cтpоительная кoмпания, кoтоpая нaxoдится на pынкe ужe более 10 лет. B связи с рacшиpeниeм штатa пpиглaшаем к дoлгocрoчнoму успешнoму cотрудничеcтву HR-менеджера

Мы ищем тaлaнтливoго кoллeгу, который:

• Горит желанием развиваться в сфере НR;
• Умеет работать в команде и достигать общих целей;
• Любит динамику и не боится новых вызовов.

В твои задачи будет входить:

• Активный поиск и подбор точечного персонала (бэк-офис, ИТР и т.д.);
• Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований;
• Размещение вакансий (работные сайты, группы в социальных сетях и т.д.);
• Сопровождение кандидата этапах собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности;
• Контроль за удержанием персонала;
• Ведение отчетности по процессам подбора;
• Участие в построении корпоративной культуры;
• Разработка систем мотивации, карьерных треков персонала и проведение процесса адаптации.

Мы предлагаем:

• Полностью белая ЗП, оклад - 50.000 + KPI;
• Работа в крупной и стабильной Компании;
• Оплата рабочих инструментов/сайтов по поиску персонала(Avito, HH.ru и т.д.;
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00;
• Оплата мобильной связи;
• Возможность профессионального роста и развития!
• Дружный коллектив и интересная работа.

Что мы ждем от вас?

• Опыт работы HR/Менеджером по персоналу от года;
• Умение работать в режиме многозадачности и приоритезации задач;
• Опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;
• Стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время;
• Готовность помочь стажерам и коллегам