Ташкент, улица Узбекистон Овози, 21
Поддержка руководителя HR-отдела в ежедневных задачах.
Ведение и оформление кадровой документации.
Взаимодействие с сотрудниками компании (консультации, ответы на вопросы).
Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных интервью, отбор кандидатов.
Организация адаптации новых сотрудников.
Ведение внутренней базы данных по персоналу.
Опыт работы в HR или на административной позиции от 2 лет.
Знание основ кадрового делопроизводства.
Навыки рекрутинга (поиск и отбор персонала).
Хорошие коммуникативные способности и умение работать с людьми.
Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
График: 6/1, с 10:00 до 19:00.
Работа в стабильной и растущей компании Feed Up (с 2010 года).
Бесплатный обед за счёт компании.
Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально).
Hyatt Regency Tashkent
Ташкент
до 10000000 UZS
Uzbekgeologiyaqidiruv AJ
Ташкент
от 10000000 UZS