Менеджер по адаптации

Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно наши светильники сияют более чем в 50 странах мира!
Мы создаем интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализуем самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.

О нас:

- Европейский бренд международного уровня;
- Производство на эксклюзивных фабриках;
- Более 3000 единиц продукции, которое расширяется ежегодно;
- Авторские модели, тестирование новых технологий;
- Собственное дизайн-бюро и световые лаборатории;
- Международные премии в области дизайна.

Мы предлагаем вам целый ряд возможностей для развития карьеры, чтобы раскрыть ваш талант. Мы ценим ваш вклад в то, чтобы помочь миру быть ярче и готовы поддержать на каждом шагу, чтобы ваши профессиональные навыки сияли.

В связи с расширением штата, мы объявляем конкурс на вакансию - Менеджер по адаптации.

Обязанности:

• Организовывать и вести процесс адаптации сотрудников на протяжении всего испытательного срока: 1:1-встречи, сбор обратной связи, поддержка и сопровождение;

• Проводить онбординг и welcome-тренинги в онлайн и офлайн форматах, обеспечивать сотрудников необходимыми инструкциями и материалами;

• Контролировать исполнение регламентов и процедур в период испытательного срока;

• Запускать и поддерживать внутренние коммуникации: новости, рассылки, геймификацию, инициативы;

• Помогать формировать дружелюбную, открытую и поддерживающую рабочую среду;

• Выстраивать эффективные коммуникации между сотрудниками, руководителями и наставниками;

• Проводить exit-интервью — бережно и результативно;

• Заполнять необходимые формы и документы, контролировать полноту предоставляемой информации;

• Вести аналитическую отчетность по процессу адаптации и предлагать улучшения;

• Участвовать в реализации стратегических HR-задач подразделения.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR или управления персоналом от 2 лет;

• Будет преимуществом опыт работы в адаптации сотрудников;

• Умение выстраивать доверительные отношения и работать с обратной связью;

• Системность, организованность, структурированность, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь;

• Инициативность, желание развиваться и делать HR-процессы лучш

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00);
• Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская (БЦ Кругозор);
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).