Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мануфактура «Константин Чайкин» — единственная в России мастерская высокого часового искусства, где рождаются настоящие шедевры механики. Мы создаем не просто часы, а уникальные механические произведения, сочетающие вековые традиции с инновационными технологиями.

Кто мы:
✨первая и единственная современная российская мануфактура класса люкс
✨ наши часы покоряют международные выставки и частные коллекции
✨ мы разрабатываем и патентуем уникальные механизмы
✨ каждый экземпляр собирается вручную с ювелирной точностью

Присоединяйтесь к команде, которая пишет историю российского часового искусства!

В нашу команду ищем менеджера по подбору и адаптации персонала.

В твои обязанности будет входить:

Блок подбора персонала

• Полный цикл подбора производственного и офисного персонала: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений или руководством для оценки потребностей в персонале и уточнения требований к кандидатам.
• Составление описаний вакансий и портретов кандидатов к ним.
• Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям, мотивации и соответствию корпоративной культуре компании.
• Организация собеседований с руководителями, а также прохождение тестовых заданий на производстве.
• Создание и ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
• Разработка и реализация стратегий по привлечению персонала.
• Поиск и проработка альтернативных вариантов поиска кандидатов, в том числе учебные заведения, организации по трудоустройству, профессиональные сообщества, сорсинг и хантинг.
• Анализ рынка труда, включая специфику рынка, конкурентные компании.
• Заполнение отчетности по проделанной работе.
• Участие в развитии внутренних HR-процессов: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, поддержка HR-бренда.

Блок адаптации

• Подготовка и курирование планов на испытательный срок сотрудника.
• Помощь в организации Welcome-тренингов, экскурсий по мануфактуре.
• Создание и обновление материалов для адаптации: чек-листы, опросники, отчетность.
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей новых сотрудников.
• Сбор обратной связи от новых сотрудников и анализ эффективности программ адаптации.
• Разработка и внедрение метрик для оценки успешности адаптации.
• Поддержка новых сотрудников в решении организационных и технических вопросов.
• Участие в улучшении корпоративной культуры и процессов onboarding.
• Ведение отчетности.

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, обязателен опыт "холодного" поиска.
• Эффективное использование различных источников поиска кандидатов.
• Владение методиками отбора и оценки кандидатов.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Высокая степень ответственности и самостоятельности.
• Высокая мотивация и желание работать на результат.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Развитый эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

Доход выше рынка (белая зп, обсуждается индивидуально) + 13я зарплата
График – 5/2 (с 9:00 до 18:00) с трудоустройством по ТК РФ
Комфортный офис с современным оборудованием
Профессиональный рост – участие в амбициозных проектах, возможность повышения квалификации (мы постоянно проводим обучение для сотрудников).
Соцпакет – ДМС, подарки сотрудникам на значимые события (день рождения, свадьба, рождение ребенка и т.д), корпоративные мероприятия, спортивные активности (мы заботимся о физическом здоровье наших сотрудников).

Наш адрес сейчас: улица Речников, 15к2. (м.Нагатинский затон, Кленовый бульвар, Коломенская). В ближайшее время планируется переезд в собственное здание мануфактуры класса А м.Автозаводская.