Бухгалтер по расчету заработной платы и КДП

«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 23 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта расчётов с персоналом в полном объеме;
• Оформление первичных документов и регистров по учёту заработной платы;
• Подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам;
• Формирование отчётности, ответы на требования, участие в проверках в ФНС и СФР, трудовой инспекции в части заработной платы, налогов и кадрового делопроизводства;
• Выдача сотрудникам по запросам копий документов, справок, выписок и др., связанных с начислением и выплатой заработной платы;
• Формирование платёжных реестров, платёжных ведомостей на выплату зарплаты;
• Консультирование работников по произведённым начислениям и расчётам.
• Осуществление контроля за отражением операций по начислению заработной платы и налогов в бухгалтерском учете;
• Предоставление данных для МСФО в части заработной платы и кадрового делопроизводства;
• Ведение кадрового делопроизводство в полном объеме (прием, увольнения, отпуска, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени и прочие изменения по сотрудникам);
• Ведение воинского учета;
• Контроль изменения законодательства в области учета труда и заработной платы;

Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое/бухгалтерское);
• Опыт работы в роли бухгалтера по заработной плате и кадрам более 3 х лет;
• Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы;
• Уверенное пользование офисными программами 1С;
• Умение работать в условиях многозадачности, внимательность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность;
• Системный подход в достижении поставленных целей;
• Высокий уровень ответственности.

Условия:

• Работу в структуре Федерального Застройщика;
• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета (ДМС на сотрудника и членов семьи, возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
• Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!