Delivery manager

Международная компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой разработку развлекательных онлайн-сервисов, находится в поиске Delivery manager, который сможет эффективно управлять разработкой, автоматизировать процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Налаживать процесс поставки продукта в команде из 10-15 человек, обеспечивая прозрачность и предсказуемость;
• Координировать работу команды: релизы, интеграции, планирование ресурсов, управление инцидентами и рисками;
• Организовывать и проводить Agile-церемонии;
• Устанавливать эффективное взаимодействие со смежными командами, координировать доработки интеграционных систем;
• Контролировать задачи для кросс-функциональных и внешних подразделений/партнеров;
• Обеспечивать своевременную поставку ценностей до клиента;
• Собирать данные, анализировать и оптимизировать процессы, управлять и контролировать метрики эффективности
• работы команды;
• Совместно с Product Owner составлять и обеспечивать выполнение Roadmap (на основании приоритетов от Product Owner и оценок от Development Team);
• Совместно с Product Owner планировать спринты, распределять задачи и контролировать их выполнением;
• Поддерживать и модерировать процесс контроля качества реализуемого продукта;
• Анализировать внутренние коммуникации в команде, выявлять проблемные точки и улучшать атмосферу и взаимодействие в коллективе;
• Вести документацию, протоколы, отчетность, актуализировать сведения о проекте/продукте в Confluence.

Какие навыки нужны:

• Опыт работы Delivery Manager / Release Manager / IT Project Manager/ Scrum Master от 3.5-х лет в крупных IT компаниях;
• Глубокое знание продуктов Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management);
• Умение собирать данные из систем управления проектами, готовить их и анализировать, опыт работы с Google Sheets (сводные таблицы, визуализация данных);
• Знание и понимание различных Agile фреймворков и их применения в зависимости от проекта; Готовность продемонстрировать это на реальных кейсах;
• Понимание интеграционного взаимодействия между системами, основных видов/методик тестирования;
• Понимание принципов проектного управления, основных этапов разработки и DevOps-процессов (CI/CD);
• Ориентированность на результат, умение выстраивать доверительные отношения с командой.

Будет плюсом:

• Знание основ работы с BI инструментами (PowerBI или аналоги).

Компания предлагает:

• Интересные задачи, профессиональные коллеги.

• Возможность развития и карьерного роста.

• Работа в режиме full-time remote.

• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 мес;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.