Ведущий HR-менеджер

Компания SkyDNS — лидер в облачной кибербезопасности и контент-фильтрации. Уже 14 лет мы делаем интернет безопаснее. Мы формируем будущее корпоративной безопасности и ИТ-инфраструктуры.

Сфера ответственности:

• Вдохновляющий цикл подбора и оценки кандидатов во все отделы компании: коммерция, IT, маркетинг, административный бэк-офис;
• Проникновенные телефонные интервью, раскрывающие скрытые таланты и потенциал;
• Адаптация новичков и отслеживание их результатов;
• Забота о команде: участие в мероприятиях по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников;
• Амбициозные проекты по развитию твоего профессионализма и HR-бренда компании!

Для успеха нужно совсем немного:

• Опыт работы HR-менеджером (рекрутером) от 3 лет;
• Умение оценивать базовые Soft skills (мотивация, локус контроля, обучаемость, ориентация на результат и др);
• Опыт работы с подбором менеджеров по продажам (В2В);
• Умение пользоваться разными источниками поиска кандидатов;
• Высокая энергичность и позитивный взгляд на мир.

Это будет большим плюсом:

• Опыт работы в IT компании;
• Опыт работы менеджером по продажам/продление от 1 года;
• Закрытие топ-позиций и руководителей среднего звена;
• Уровень Английского языка от В1.

Условия работы:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Уютный современный офис - ул. Токарей, 40 (по окончанию испытательного срока - гибридный график работы);
• Гибкое начало и окончание дня: 09:00-18:00 или с 10:00-19:00, мы против задержек на работе и переработок;
• Прозрачный доход: оклад + KPI (подробнее расскажем на собеседовании).

Бонусы:

• ДМС (после испытательного срока);
• Корпоративное изучение английского языка (с первого рабочего дня);
• Культура: super здоровая атмосфера в коллективе. Мы не любим токсичность и авторитарность, а вторжение в личные границы и повышение голоса для нас совершенно недопустимы. И еще в течение года мы с удовольствием проводим много драйвовых корпоративных мероприятий: выезды на природу, сплавы, картинги, лазертаг и просто прикольные посиделки!
• У нас отсутствует бюрократия, мы очень гибки в принятии решений и руководители доступны для любой инициативы и обратной связи (даже СЕО работает рядом, в соседнем кабинете);
• Что такое дресс-код?!:)
• Наш офис pet-friendly (Мы рады даже крокодилам!);
• И, конечно, на кухне всегда чай, зерновой кофе, молоко и разные вкусняшки в свободном доступе :)