Менеджер по персоналу

В динамичную федеральную компанию требуется менеджер отдела персонала на замещение вакантной должности, с возможностью карьерного роста до Директора по персоналу.

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала
• Создание потока соискателей
• Размещение информации в СМИ и интернет-источниках, выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала
• Проведение собеседований с кандидатами (телефонных и очных интервью)
• Проведение видео собеседований
• Оформление кандидатов (ведение кадрового делопроизводства)
• Адаптация персонала
• Развитие системы регламентов и стандартов для персонала
• Развитие корпоративной культуры

Требования:

• Опыт в подборе персонала не менее 2-х лет обязателен
• Образование не ниже среднего специального
• Уверенный пользователь ПК
• Знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия:

— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

• Работа в стабильной компании
• Уровень з/п обсуждается на собеседовании, зависит от опыта работы кандидата
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация мобильной связи
• Перспективы профессионального и карьерного роста.