Менеджер по персоналу, HR

Мы одна из самых крупных и современных стоматологических компаний Екатеринбурга. Уже более 10 лет мы улучшаем качество жизни наших пациентов профессионально и с любовью. Наши клиники оснащены самым современным оборудованием, позволяющим решить любую задачу в области эстетической стоматологии.

В наших клиниках мы создаем такие условия, чтобы пациент захотел вернуться к нам вновь: высокий уровень сервиса, комфорта и заботы. Если Вам это близко, у Вас позитивный настрой, а общение с людьми приносит радость, то Вам точно у нас понравится.

Мы растем и развиваемся и приглашаем в нашу компанию Менеджера по персоналу / HR-специалиста.

Что мы Вам предлагаем:

• Работу в одной из самых крупных и современных стоматологических компаний Екатеринбурга
• Официальную (полностью «белую») заработную плату: до 70 000 – 80 000 руб. в зависимости от Вашего опыта
• Бесплатное ежегодное медицинское обследование
• Скидки на услуги стоматологии для Вас и Ваших родственников
• Место работы: ул. 8 Марта, д 206 Б (р-н Южного Автовокзала)
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, выходные - сб, вс.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и подбором медицинского и немедицинского персонала
• Ведением полного цикла подбора с использованием разных каналов поиска
• Разработкой системы адаптации и мотивации персонала
• Организацией обучения
• Организацией корпоративных мероприятий
• Отчетностью (воронка подбора, сроки закрытия вакансий, эффективность подбора)
• Развитием корпоративной культуры
• Развитием HR-бренда компании (совместно с маркетологом).

Чем НЕ нужно заниматься:

• ведением кадрового делопроизводства, у нас есть специалист по КДП

Какого менеджера по персоналу /HR-специалиста мы хотим видеть:

• Наличие опыта в медицинской сфере необязательно
• Гораздо важнее опыт работы в подборе персонала и выстраивании HR-процессов в компании (не менее 3 лет) – предстоит решать сложные задачи, поэтому кандидатов с небольшим опытом рассматривать не готовы
• Отлично, если Вы владеете различными технологиями подбора персонала
• Имеете опыт активного поиска персонала с использованием различных ресурсов
• Имеете опыт создания системы адаптации
• У Вас развиты коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умеете работать в режиме многозадачности и, конечно, Вы активны и самостоятельны – это важно.