Специалист по персоналу/менеджер по персоналу

Мы, компания "Конструктор", строим наружные инженерные сети водоснабжения и водоотведения для ведущих застройщиков в Екатеринбурге и Свердловской области.

Мы знаем все нюансы строительства и ввода в эксплуатацию инженерных сетей, находим простые решения сложных строительных задач, тем самым создаем новый уровень качества строительных услуг.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Специалиста по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать подбор персонала на вакансии компании по рабочим профессиям - размещать объявления о вакансиях, проводить оценку кандидатов, обеспечивать коммуникацию кандидата с заказчиком, вести отчетность по подбору
• Осуществлять в полном объеме кадровый, воинский и миграционный учет, осуществлять учет рабочего времени и подготавливать данные к начислению заработной платы
• Совершенствовать систему ЛНА компании - актуализировать действующие и разрабатывать необходимые для функционирования процессов ЛНА, поддерживать функционирование системы ЛНА, оценивать ее эффективность
• Организовывать сбор и анализ потребности персонала в обучении, формировать графики и бюджеты на обучение, взаимодействовать с учебными центрами. Проводить оценку результативности обучения
• Принимать участие в реализации HR-стратегии компании - планирование численности и штата, создание программ мотивации, повышение производительности труда и другие
• Принимать участие в управлении вовлеченностью персонала корпоративной культурой.

• Имеете отличное знание кадрового, воинского и миграционного учета, опыт работы в системе 1С ЗУП
• В идеале обладаете опытом подбора персонала и знанием методов оценки кандидатов
• Стремитесь развиваться в HR направлении, готовы обучаться и расти вместе с компанией

• Работу в молодой, но динамично развивающейся амбициозной компании
• Официальное трудоустройство
• Рабочее место в офисе в самом центре города
• Пятидневную рабочую неделю (можно выбрать удобный график с 8 до 17, либо с 9 до 18)
• Возможность обучения и профессионального развития
• Уровень дохода обсудим с финальным кандидатом и приблизим к ожидаемому