Коммерческий директор (CCO)

Юридическая компания «Goodman» - с 2017 г. работает на растущем рынке по всей России избавляет людей от кредитной задолженности: законно списывает долги, помогая сохранить имущество. Для перехода на новую ступень роста нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя операционное управление и стратегическое развитие компании.

Если вы — руководитель-предприниматель, который видит возможности там, где другие видят риски, и готов вести команду к амбициозным целям, то эта вакансия для вас.

Ключевая задача: Вывести компанию на лидерские позиции на рынке услуг по банкротству юридических лиц за счет оптимизации внутренних процессов, усиления команды и разработки эффективных стратегий роста.

ОБЯЗАННОСТИ:

Стратегия и развитие:

• Разработка и реализация стратегии развития компании, определение целевых показателей (KPI) и дорожной карты по их достижению.
• Глубокий анализ рынка, конкурентной среды и клиентских ожиданий для формирования уникального торгового предложения (УТП) и новых векторов роста.
• Инициация и внедрение проектов по диверсификации услуг и повышению конкурентоспособности компании.

Операционное управление и оптимизация:

• Полное операционное руководство компанией: координация работы отделов (юридического, продаж, маркетинга), контроль сроков и качества ведения дел.
• Выявление «узких мест» в бизнес-процессах (от привлечения лида до завершения дела) и их системная оптимизация, включая стандартизацию и автоматизацию.
• Решение сложных вопросов, обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех подразделений.

Команда и лидерство:

• Управление командой: мотивация, развитие, наставничество ключевых сотрудников.
• Работа в команде с РОП и маркетологом.
• Участие в подборе, адаптации и обучении нового персонала, формирование сильной и сплоченной команды профессионалов.
• Внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов и регламентов.

Аналитика и финансы:

• Ежедневный и ежемесячный анализ ключевых метрик компании: финансовые показатели (P&L), эффективность отделов продаж и маркетинга, unit-экономика.
• Подготовка отчетности для собственников по операционным и финансовым результатам, обоснование предложений по развитию на основе данных.
• Контроль за бюджетами подразделений и компании в целом.

ТРЕБОВАНИЯ:

Обязательные:

• Опыт руководящей работы (от 3 лет) на позициях Директора, Исполнительного директора, Руководителя направления, Руководителя отдела продаж в юридической (БФЛ), консалтинговой компании или в сфере B2B-услуг.
• Понимание специфики и процессов в сфере банкротства юридических лиц — ключевое требование.
• Навыки стратегического и аналитического мышления: умение работать с данными, считать экономику, прогнозировать результаты и принимать взвешенные решения.
• Опыт успешного построения и оптимизации бизнес-процессов, внедрения изменений.
• Сильные лидерские качества, умение выстраивать коммуникацию и авторитет в команде.

Желательные:

• Опыт запуска или масштабирования бизнеса/направления «с нуля».
• Понимание принципов маркетинга и продаж в B2B-сегменте.

Личные качества:

• Проактивность, нацеленность на результат и предпринимательский склад ума.
• Высокий уровень ответственности и умение работать в условиях неопределенности.
• Системное мышление и способность управлять многозадачностью.
• Готовность вести за собой и брать на себя ответственность за общий результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Ключевая роль №1 в компании после собственника с реальными полномочиями влиять на бизнес и результат.
• Конкурентный доход: высокая фиксированная ставка + ежеквартальный бонус по KPI, напрямую зависящий от финансовых результатов компании, которые вы обеспечите.
• Свобода действий для реализации ваших идей и профессионального роста вместе с компанией.
• Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Условия работы: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по Самарскому времени, ключевое место работы - главный офис в Самаре. Мы открыты к обсуждению формата работы с сильным кандидатам из другого города, который будет включать регулярные рабочие поездки в Самару для личного присутствия в команде и решения операционных задач.
• Мотивированная команда юристов-профессионалов, готовых к развитию.
• Активная корпоративная жизнь и поддержка инициатив.