HR Generalist

Мы — креативное агентство Ruport, которое уже 24 года помогает брендам находить свой голос и завоёвывать сердца аудитории. У нас — дизайнеры, стратеги, копирайтеры, аналитики и проектные команды, которые каждый день создают идеи, делающие мир ярче.

Сейчас мы ищем того HR Generalist, кто поможет заботиться о нашей команде, развивать её и строить процессы, которые делают работу комфортной и вдохновляющей.

Что предстоит:
•⁠ ⁠Полный цикл HR-задач: от подбора и адаптации до удержания и развития сотрудников.
•⁠ ⁠Ведение HR-документации и взаимодействие с бухгалтерией/юристами.
•⁠ ⁠Создание и поддержание корпоративной культуры, отражающей ценности агентства.
•⁠ ⁠Организация внутренних мероприятий
•⁠ ⁠Развитие процессов (онбординг, оценка, обучение).
•⁠ ⁠Поддержка руководителей в вопросах управления командами.
•⁠ ⁠Мониторинг «пульса» коллектива: вовлечённость, мотивация, обратная связь.

Идеальный кандидат:
•⁠ ⁠Опыт работы HR Generalist / HR BP от 2–3 лет (желательно в digital, маркетинге, креативе или IT).
•⁠ ⁠Знание HR-инструментов: подбор, адаптация, развитие, оценка, кадровые процессы.
•⁠ ⁠Понимание тонкой материи креативных команд — умение находить баланс между свободой и структурой.
•⁠ ⁠Отличные коммуникативные навыки, эмпатия и чувство юмора.
•⁠ ⁠Системность и готовность выстраивать процессы «с нуля» или улучшать существующие.

Мы предлагаем:
•⁠ ⁠Возможность влиять на развитие агентства и культуру компании.
•⁠ ⁠Работу в окружении талантливых и неординарных людей.
•⁠ ⁠Свободу для инициатив и экспериментов.
•⁠ ⁠Гибридный формат (офис + удалёнка).
•⁠ ⁠Атмосферу, где ценят идеи и людей, а не только дедлайны