Ведущий инженер по нормированию труда

Функциональные обязанности

• организация труда и производственных процессов, нормирование труда;
• разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочих мест;
• подготовка предложений по развитию производства, эффективному использованию трудовых и материальных ресурсов;
• обеспечение безопасных условий труда;
• разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве;
• установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
• определение численности работников по функциям управления, выявление отклонений фактической численности от нормативной, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности;
• выявление устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременная замена;
• изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализ полученных данных, выявление наиболее эффективных методов труда;
• доведение до сведения рабочих об изменении утверждённых норм трудовых затрат и расценок;
• контроль за использованием рабочего времени.

Требования

• образование высшее (экономическое), желательно в сфере ОАО "РЖД";

• опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности.

• знание програм SAP Lоgon, Word, Exсel.

Условия

• оформление по ТК РФ;

• график работы 5-дневный с 08-00 до 17-00, суббота, воскресенье - выходные;
• место работы г.Челябинск, Троицкий тракт 16А (есть доставка служебным транспортом от ЖД вокзала);
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам