помощь наставника в период адаптации на новом рабочем месте и всесторонняя поддержка руководства всегда и во всех вопросах;
подчинение профильному руководителю в Управляющей компании;
нет запущенных дел, всё ведется правильно в текущем режиме, не нужно ничего переделывать, нужно только хотеть и работать в режиме установленном Управляющей компанией;
служебный транспорт для оперативного выполнения рабочих задач;
корпоративная мобильная связь;
подарки детям к новогодним праздникам;
возможность всестороннего профессионального развития за счет работодателя.