Управление строительством объектов Приморского края;
Управление персоналом. Найм и организация стажировки персонала;
Взаимодействие с подразделениями организации, представителями заказчика, субподрядчиками, местными органами власти, сетевыми организациями;
Получение необходимых разрешений, допусков и согласований для выполнения работ;
Планирование и организация строительных работ, ежедневная, недельная и ежемесячная отчетность по объектам, контроль ведения общих и специальных журналов;
Планирование и контроль поставок строительных материалов и оборудования;
Организация контроля качества строительных работ, фото-видео фиксация, отчетность;
Обеспечение охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности;
Организация сдачи работ строительному контролю (в т.ч. скрытые работы);
Организация работ по выполнению благоустройства на объектах;
Внедрение рациональных решений по организации работ; оптимизация и экономическое обоснование затрат;
Плановое выполнение работ на объектах;
Требования:
Опыт управления персоналом 30 - 100 чел.;
Опыт организации строительства (приветствуется опыт стр-ва подземных инженерных сетей газопроводов, либо подземных водопроводов ПЭ);
Высшее профильное образование;
Знание строительных норм и правил;
Высокая работоспособность, ответственность, инициативность.
Желательно:
1. допуск по промышленной безопасности;
2. опыт организации работ со стыковой и муфтовой сваркой ПЭ труб;
3. опыт организации работ с буровыми установками ННБ;
4. опыт взаимодействия с сетевыми организациями, при выполнении работ в городской застройке.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, полис ДМС
Оклад 200 000 руб. на исп сроке( 2 мес.) Срочный договор.
По итогам испытательного срока, ежемесячная премия за выполнение планов-графиков СМР, выполненных объемов работ.
После года успешной работы: Премия по итогам года при выполнении показателей филиала по срокам строительства объектов.
Навыки
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Умение организовать работу, планировать, принимать решения
Умение добиваться поставленных целей
Организация рабочего процесса
Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу