Главный специалист по подбору персонала

Ищем специалиста в HR-блок на направление "Подбор персонала".

Что будет входить в функционал:

• Поиск и подбор кандидатов: полный цикл, от заявки до выхода на работу. Анализ рынка, определение стратегии поиска (вся линейка офисного персонала, специалисты по ВЭД и т.д.)

• Размещение вакансий на разных площадках, в социальных сетях и других каналах;

• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетов по результатам работы;
• Сопровождение выхода новых сотрудников на работу;
• Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации и обучения;
• Участие в создании обучающих материалов;
• Формирование базы знаний;
• HR-аналитика

Что мы ждем от кандидатов:

• Желание и готовность развиваться в HR
• Активная жизненная позиция
• Умение работать в режиме многозадачности

Что нам важно:

• Опыт подбора офисного персонала от 3-х лет. Приветствуется опыт в компаниях с гос.участием.

• Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков;

• Скорость мышления и обучаемость (в ответах, решении задач и т.д.);

• Системность на высоком уровне;

• Высокая гибкость и адаптивность.

Что мы готовы предложить:

• Работу в стабильной компании
• Наставничество и обучение
• Официальное трудоустройство с достойным уровнем дохода
• ДМС, компенсацию фитнеса, корпоративное обучение
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45