Обязанности: - Подбор персонала на административные и инженерно-технические (авиационные) вакансии (закрытие 20 вакансий в месяц);
- Весь цикл подбора персонала - составление профиля вакансии, публикация вакансии, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение предварительного собеседования по телефону, контроль прохождения соискателем этапов собеседований, работа с документами;
- Ведение отчетности по подбору персонала.
Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 2х лет;
- Опыт работы в авиации или ИТР будет преимуществом;
- Опыт закрытия от 20 вакансий в месяц;
- Владение современными методиками подбора и оценки;
- Уверенное владение MC Office, E-staff.
Условия:
Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (срочный трудовой договор);
- График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС со стоматологией;
- 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска + 4 дня дополнительного оплачиваемого отпуска.
- Материальная помощь к отпуску и в особых жизненных ситуациях (выплаты по случаю рождения ребенка, юбилея);
- Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для сотрудников и членов их семей;
- Корпоративный транспорт (Лобня, Химки, Клин, Солнечногорск, Зеленоград, Домодедово, Егорьевск, Апрелевка, Воскресенск, ст. м.Ховрино/Планерная, Дмитров);
- Льготная парковка;
- Место работы: Международный аэропорт Шереметьево.