Менеджер по подбору и привлечению персонала

Мы достаточно крупная и успешная компания, являющаяся одним из лидеров по аутсорсингу персонала, продолжаем развиваться и расширять свои возможности, благодаря чему, в Нашу команду требуется Менеджер по подбору персонала, понимающий специфику массового подбора линейного персонала. Мы работаем только с гражданами РФ, Наши менеджеры не работают с холодными обзвонами, ни кому ни чего не навязывают и не предоставляют ложной информации.

Если Вы успели поработать в подборе, получили хороший опыт, но чувствовали себя недооцененным сотрудником, Ваши старания и показатели недостаточно оплачивались, задачи были сложно-выполнимыми, а показатели недостижимыми - тогда Вам,к Нам! Работая в Нашей компании, Вы почувствуете разницу в положительную сторону и полюбите свою работу по-настоящему!

Обязанности:

Осуществление полного спектра подбора персонала от размещения вакансии до адаптации сотрудника:

• Взаимодействие с кадровыми агентствами, рекрутерами , поиск новых для сотрудничества;
• Размещение вакансий на работных сайтах и иных источниках
• Проведение личных собеседований, оформление работников(знание КДП не нужно);
• Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей при работе
• Адаптация персонала (3 смены)
• Ведение баз данных
• Отчетность по проделанной работе.

• Приветствуется опыт в массовом подборе;
• Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге;
• Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
• Умение ставить цели и добиваться сверхрезультата;
• Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.

• график работы 5/2 с 9.00-18.00

• оклад + KPI (выплата 2 раза в месяц), оклад 80 т.р на исп срок;

• Оформление по ТК РФ;
• Рассматриваем кандидата с возможностью карьерного роста;
• Корпоративная мобильная связь.
• Чай, кофе для сотрудников;