Контент-маркетолог в HR агентство

Привет, дорогой соискатель! Я Москалева Наталья-основатель Hr агентства Prof Кадры.

Мы подбираем персонал для коммерческих отделов в торговые, производственные и логистические компании по всей России.

За 2,5 года мы заработали репутацию надежного кадрового агентства, к которому 92% клиентов обращается повторно.

Сейчас моя цель увеличить поток довольных клиентов и нашу узнаваемость на рынке, войдя в топ 50 лучших агентств по России, а также войти в пятерку агентств по подбору менеджеров по продажам.

В этом мне сможет помочь талантливый контент-маркетолог.

Коротко о нашем подходе к работе:

-Мы соблюдаем взятые на себя обязательства, как перед заказчиками, так и перед соискателями и сотрудниками.

-Мы работаем на результат, а не для галочки.

-Мы стремимся быть мастерами своего дела, поэтому находимся в постоянном процессе совершенствования себя и своих навыков.

Если ты разделяешь наши ценности, то продолжай читать дальше.

Твои задачи:

• Изучение целевой аудитории и разработка контент-стратегии

• Продумывать путь клиента от первого касания до покупки: со смыслами, эмоциями, триггерами

• Делать воронку из контента: охваты → подписки → заявки
• Генерация идей для контента и подготовка (совместно со мной) постов для соцсетей, email-рассылок, сценариев для видео и вебинаров, лид-магнитов, упаковки кейсов, написание текстов для лендингов или блога(это в будущем)
• Адаптация контента под разные платформы
• Отслеживание ключевых метрик эффективности и корректировки при необходимости

Мы предлагаем:

• Возможность стать у истоков крутого проекта

• Полностью удалённая работа, с гибким планированием графика

• Оплата: фикс + KPI (от 50 000 до 70 000 ₽)

• Оформление по СЗ

• Лояльное и адекватное руководство

• Пространство для креатива, где к твоим идеям прислушиваются

• Умеешь управлять результатом. Понимаешь KPI каждой области контент-маркетинга, анализируешь текущие показатели и планируешь, как достигать целей по каждому из них.
• Креативен. Умеешь генерировать идеи нескучного контента под задачи бизнеса.
• Ты не «исполнитель», а соавтор и стратег.
• Амбициозный человек, который кайфует от идеи сделать агентство лидером ниши!