FP TRADE в поисках коллеги в HR-команду! Мы представляем собой опытных единомышленников, увлеченных созданием продуктов для разных сфер жизни. Вакансия предполагает совмещение поиска/наймом новых сотрудников и выполнение HR задач.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора новых сотрудников, преимущественно на ИТ-позиции.
- Поиск кандидатов через различные каналы поиска, проведение HR-интервью, оценка опыта, навыков и soft skills кандидатов.
- Организация и сопровождение интервью с руководителями направлений/нанимающими менеджерами.
- Составление профиля вакансии, определение требований и навыков, размещение вакансий.
- Автоматизация рекрутинга в HR-платформе.
- Усовершенствование рекрутинговых процессов компании.
Онбординг и адаптация новых сотрудников, участие в HR-процессах, Подготовка корпоративных мероприятий.
Что мы от тебя ждем:
- Опыт работы в IT-рекрутинге от 1 года.
- Опыт закрытия IT- позиций через различные каналы поиска (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества).
- Умение управлять процессом найма от начала поиска до выхода кандидата на работу.
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное общение с коллегами и кандидатами.
- Опыт в HR или желание развиваться в HR-направлении.
Мы предлагаем:
- 4 sick days в год без справок.
- Отпуск 25 календарных дней.
- Гибкое начало рабочего дня.
Ждем откликов) возможно, ты часть нашей команды в ближайшем будущем:)