Менеджер по кадровому делопроизводству

Внимание: вакансия совмещает в себе задачи кадрового делопроизводителя 50% и офис - менеджера 50%.

В штате компании 40 - 45 человек

УСЛОВИЯ:

- График работы с понедельника по четверг с 10:00 до 18:00

- Пятница, суббота, воскресенье - выходной

- Работа возможна исключительно в офисе (не онлайн)

ОБЯЗАННОСТИ:

- Полноценное ведение кадрового делопроизводства организации (оформление приема, и увольнения сотрудников);

- Работа с трудовыми книжками и формирование сведений о трудовой деятельности работников (СТД-Р, СТД-СФР);

- Использование программного комплекса 1С ЗУП

- Составление табеля учета рабочего времени сотрудников;

- Формирование и поддержание актуальности штатного расписания и графика отпусков персонала;

- Проведение аудита состояния кадрового документооборота;

- Прием и обработка входящей документации (бумажной и электронной);

- Оформление запросов необходимой документации у партнеров ;

- Организация подготовки документов на подписание руководителями;

- Поддержание порядка в архиве и своевременное предоставление запрашиваемых сотрудниками документов

- Документооборот компании: знание номенклатуры дел кадровый и бухгалтерский учет.

- Ведение баз данных и архива документации.

- Заказ канцелярских товаров.

- Исполнение поручений руководителя.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы от 1 года .

- Полное понимание правил оформления документов кадровой службы и бухгалтерии.

- Владение компьютером и офисными программами (Word, Excel). - Аккуратность, внимание к деталям и способность одновременно решать несколько задач.