Ведение кадрового учета в 1С ЗУП, обеспечение соблюдения трудового законодательства и минимизация рисков Общества в сфере трудовых отношений.
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу, оформление документации по персоналу, регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Требования:
Знание трудового законодательства.
Готовность к работе с большим объёмом информации, в режиме многозадачности.
Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
Комфортные условия труда.
ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока включая стоматологию, а также скидки для членов семьи.
Система премирования после испытательного срока (квартальная премия).
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.