Key account manager / КАМ / Менеджер по развитию партнеров (одежда)

Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

• Более чем 20-летний опыт работы на рынке e-commerce и 30-летний – на рынке рекламы

• 8 стран присутствия (на текущий момент объединённая компания работает в России, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане, а также в Китае — из этой страны осуществляется импорт товаров)

• Рост торговой платформы +60% год к году

• На 25-30% год от года растет число продавцов МСП

• Более 150 тыс. рекламных поверхностей различных форматов

• Охват рекламных поверхностей — более 85 млн человек ежемесячно

Сейчас мы в поиске Key account manager / КАМ / Менеджера по развитию партнеров (одежда).

Обязанности:

• Полное сопровождение ключевых продавцов вверенных категорий;
• Взаимодействие со смежными подразделениями (категорийный менеджмент, аналитики, бухгалтерия, логистика и склад);
• Ежедневная операционная работа с продавцами: мониторинги, аналитика, сопровождение поставок, промо, ассортимент, подготовка рекомендаций по увеличению GMV и контроль распределения товара по складам;
• Борьба с OOS по KVI ассортименту, работа с неликвидом, подготовка предложений продавцам по распределению товара по складам;
• Формирование активной воронки продаж и проведение переговоров и встреч с продавцами А-сегмента, подключение их к площадке с последующим сопровождением на всех этапах работы;
• Вовлечение во внутренние проекты и процессы компании, готовность проявлять инициативу, брать на себя ответственность и предлагать инициативы, по улучшению текущих процессов;
• Личное участие в профильных выставках и конференциях.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенное знание MS Excel, опыт работы с кубами OLAP и их аналогов. Умение работать с большими массивами данных (формулы, сводные таблицы и т.д.);
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки, умение найти подход даже к сложным партнерам и добиваться поставленных целей;
• Проактивность, инициативность, умение и желание брать на себя ответственность;
• Готовность работы в режиме ненормированного рабочего дня. Умение планировать свой рабочий день, распределять задачи по их приоритетам;
• Знание общих принципов работы маркетплейсов;
• Активная жизненная позиция и умение искать альтернативные методы решения поставленных задач.

Условия:

• Бесплатное питание в формате «шведского стола»;
• Офисный формат работы на ст. м. Полянка (возможен гибридный график по согласованию с руководителем после испытательного срока);
• Оклад + премия по результатам KPI (выплачивается ежемесячно);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами.