Группа аналитики по платформенным решениям приглашает в команду старшего системного аналитика на внешние и внутренние проекты ГК Софтлайн по внедрению и поддержки платформы для автоматизации бизнес-процессов и управления клиентскими данными Creatio и BPMSoft.
Ключевые задачи:
Отвечает за полный цикл моделирования, оптимизации и внедрения настроек и доработок в системе Creatio/BPMSoft;
Глубоко анализирует требования бизнес-процессов клиентов и разрабатывает решения любой сложности для их оптимизации;
Разрабатывает и проводит обучающие программы для клиентов и внутренних команд;
Курирует и осуществляет создание, ревизию и утверждение технической документации;
Тестирует и отлаживает решения перед их запуском;
Предоставляет экспертные консультации клиентам, участвует в решении задач поддержки любой сложности;
Анализирует обратную связь от клиентов для разработки стратегических направлений улучшения проекта;
Взаимодействует с командой разработки для обеспечения соответствия продукта требованиям бизнеса;
Руководит управлением изменениями в масштабных проектах внедрения и отвечает за качество реализации проектных решений;
Отслеживает и управляет изменениями в проектах внедрения, совместно с РП;
Выявляет риски и сообщает о них руководителю проекта и непосредственному руководителю;
Совместно с проектной командой обеспечивает достижение целей и задач проекта;
Выполняет требования локальных правовых актов, приказов и распоряжений руководства компании;
Изучает работу системы и ее аналогов;
Осуществляет участие в пресейл-активностях (оказывает консультации пресейл-архитектору, при необходимости участвует на встречах с клиентом);
Проектирует и настраивает комплексный функционал с помощью no-code, low-code инструментов, включая проектирование интеграций с другими системами и сервисами.
Наши ожидания:
Знание возможностей платформы Creatio/BPMSoft;
Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет;
Будет преимуществом наличие сертификата продвинутого уровня от вендора – BPMSoft.
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
Отличное расположение и комфортный офис, возможность удаленной работы из РФ;
Гибкое начало рабочего дня;
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
Программа ДМС со стоматологией;
Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.