Участие в проектах автоматизации процессов: сбор функциональных требований у заказчиков, моделирование бизнес-процессов, разработка технических заданий для программистов, тестирование и внедрение разработанного функционала;
Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов;
Разработка технической документации и пользовательских инструкций;
Техническая и методологическая поддержка пользователей;
Обучение ключевых пользователей
Требования:
Знание концепции прикладного решения «1С:ERP Управление предприятием»;
Знание минимум по 2м подсистемам: Управленческий учет (обязательно) + подсистема на выбор;
Знание различных методов интеграции систем;
Умение представить движение к цели в виде бизнес-процесса (технологической цепочки);
Умение определять приоритеты в работе, исходя из реальной; ситуации и поставленных задач проектирование модели данных;
Знание нотаций UML, BPMN будет плюсом
Условия:
«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
13-ю заработную плату
Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.