Менеджер по персоналу ( HR-менеджер/HRG)

Российская компания с собственной торговой маркой Skindex на рынке с мая 2016 года.
Внедряет неинвазивные методики омоложения в работу косметологов и салонов красоты
Собственное производство оборудования для процедуры Skindex (газожидкостный пилинг, барофорез, аппаратный косметический 3D массаж) в г. Зеленоград.
Бесплатное обучение по работе на аппаратах SKINDEX

В связи с масштабированием компании, увеличением объемов продаж мы ищем hr менеджера :
Мы ищем активного, амбициозного и целеустремленного сотрудника в нашу компанию.

Задачи, которые нужно будет решать:

· Реализация HR-стратегии компании.

· Планирование потребности в персонале.

· Организация процесса подбора и найма персонала.

· Проведение собеседований и оценки кандидатов.

· Адаптация новых сотрудников.

· Оценка эффективности работы персонала.

· Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования.

· Организация обучения и развития персонала.

· Развитие корпоративной культуры.

​​​​​ · Опыт работы в сфере HR, с опытом работы на позициях, включающих в себя широкий спектр HR-функций (подбор, обучение, компенсации, кадровое администрирование, развитие корпоративной культуры).

· Опыт работы в компании аналогичного размера и отрасли: предпочтительно опыт работы в компаниях с похожей структурой и бизнес-моделью

· Опыт управления командой: опыт управления небольшими командами (желательно).

· Опыт участия в проектах по организационному развитию и внедрению изменений (плюс).

Профессиональные компетенции:

· Стратегическое планирование:

· Подбор персонала:

· Оценка и развитие персонала:

· Управление изменениями:

· Аналитика:

· Управление командой (желательно):

Личностные компетенции:

· Лидерство:

· Стратегическое мышление:

· Коммуникативные навыки:

· Навыки межличностного общения:

· Организованность и ответственность:

· Проактивность:

· Ориентация на результат:

· Гибкость и адаптивность:

• Разработка и начало реализации долгосрочной HR-стратегии.

• Внедрение улучшений в критически важные HR-процессы.

• Оптимизация структуры HR-подразделения

График работы: Пн — Пт 11:00–19:00 , Сб — Вс Вых.
Формат работы: офисный