Специалист по персоналу

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО

• Размещение вакансий на джоб сайтах
• Активный поиск квалифицированных кандидатов на различные позиции
• Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями
• Посредничество между кандидатами и управление персоналом
• Создание списка лучших квалифицированных кандидатов
• Предоставление окончательного отчета или рекомендаций менеджерами по персоналу
• Организация стажировки и адаптации сотрудников
• Анализ рынка труда образовательных услуг : формирование оптимального уровня зарплаты
• Координирование работы по обучению специалистов и анализ эффективности обучения
• Составление индивидуальных планов процессуальной карьеры сотрудников.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт в подборе - от 2-х лет
• Опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом
• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь - MS office, hh.ru.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.