Руководитель направления в управляющей компании

Создайте с нуля HR-функцию для лидера в агротехнологиях и измените будущее животноводства России.

Нам нужен успешный, уверенный, результативный и амбициозный руководитель для построения компании и отдела найма в компании.

Не обязательно с опытом как директор по персоналу. Остальному можно обучиться в компании! Нам важна ваша бизнес хватка, структурность и способность заранее спрогнозировать результат или предвосхитить события).

Наш проект — это не просто бизнес. Это технологическая революция в животноводстве, поддержанная на государственном уровне. Мы уже установили мировой рекорд, и теперь нам нужен вы, чтобы собрать команду, способную повторить этот успех в масштабах всего СНГ!

Почему мы — не очередная компания на рынке?

Мы создали то, чего не было раньше:

Основатель компании разработал уникальную методику, которая позволила нам снизить уровень хромоты в стаде до 2%. Для мировой индустрии показатель в 5% — уже большая победа. Наш результат — это технологический прорыв.

Нас поддерживает государство:

Наши планы развития входят в задачи, поставленные Министерством сельского хозяйства. Это серьезно, амбициозно и по-настоящему масштабно.

Вы будете удивлены:

Наша сфера деятельности настолько уникальна, что о ней мало кто знает. И тем интереснее будет ваша задача — рассказывать о нас талантливым людям и зажигать их нашей идеей.

Мы ищем тебя, если ты:

Стратег и практик в одном лице: Ты можешь разработать HR-стратегию на год вперед, а потом сам написать вакансию и провести собеседование. Руки растут из правильного места, и ты не боишься работать оперативно.

Основные задачи:

- С нуля построить цикл управления персоналом: от поиска и найма (как главный охотник за головами №1) до эффективной адаптации, развития и сохранения лучших специалистов.

- Стать «библиотекарем» знаний: Разработать и внедрить систему обучения, оценки и мотивации, основанную на наших уникальных практиках и мировых стандартах.

- Говорить на языке цифр: Внедрить метрики эффективности сотрудников, которые будут напрямую влиять на ключевые бизнес-показатели компании.

- Создать команду единомышленников: Построить и возглавить отдел HR (до 5-7 человек), укрепить корпоративную культуру и стать лидером, за которым хочется идти.

Мы ищем именно вас, если ты:

- Стратег и прагматик в одном лице: У тебя за плечами от 3 лет в руководящей должности. Вы умеете не только придумывать, но и внедрять, оцифровывать результат и уверенно общаться с топ-менеджментом.

- Создатель систем: Ты можешь систематизировать, анализировать и структурировать. Хаос это не для тебя.

- Креативный лидер: Вы готовы лично участвовать в поиске самых сложных и уникальных кандидатов, потому что понимаете: чтобы найти лучших, нужно самому быть лучшим. Умеешь заражать идеями, аргументировать свою позицию и быть мостом между командой и руководством.

Агент изменений: Ты не боишься сопротивления и умеешь мягко, но настойчиво вести компанию к новым стандартам работы с людьми.

Что мы предлагаем взамен?

• Дело, которым можно гордиться: Ваша работа будет иметь реальное значение для развития целой отрасли в России и СНГ.
• Полный карт-бланш на преобразования: Высокая степень свободы, поддержка руководства и возможность реализовать свои самые смелые инициативы.
• Стабильность и рост: Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (фикс + премии по результатам, обсуждается индивидуально), полный социальный пакет. Мы за результат, а не за отсиженные часы в офисе.
• График: пн-пт, 8:00–17:00. / Отпуск: 28 календарных дней в году.
• Переезд из другого города: Рассматриваем и готовы обсудить полную компенсацию переезда и помощь с жильем.
• Развитие: Редкие командировки на выставки и обучающие мероприятия.

Наш офис находится по адресу: ул. Волгостроевская Набережная.

Готовы возглавить самую высококлассную команду во всем СНГ?

Отправляйте свое резюме, и на собеседовании мы с удовольствием покажем вам наш подробный план развития и расскажем о проектах, которые вам предстоит закрыть своей командой

Если после прочтения ты почувствовал легкое возбуждение и в голове уже появились первые идеи — это знак!

Давай строить будущее вместе!