Заместитель директора

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала для аптечной сети (фармацевты, провизоры, заведующие аптеками, административный персонал);
• Разработка и внедрение эффективных инструментов привлечения кандидатов;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями аптек по вопросам подбора и адаптации сотрудников;
• Контроль выхода новых сотрудников на работу и сопровождение на этапе адаптации;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Участие в формировании кадрового резерва.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2–3 лет (желательно в фармацевтической сфере или розничной торговле);
• Навыки проведения собеседований, оценки компетенций и построения HR-процессов;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения;
• Ответственность, организованность, ориентация на результат;
• Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Конкурентоспособная заработная плата + премии по результатам работы;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Дружный и профессиональный коллектив.

• https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1607205/detail-public/